Karriere

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Für die Zukunftsplanung war uns speziell die Meinung unserer Belegschaft wichtig. Im Rahmen einer internen Umfrage während der Corona-Zeit holten wir deshalb umfassendes Feedback zur Situation im Homeoffice ein. Mit einem eindeutigen Ergebnis: Die Vorteile, die das Homeoffice mit sich bringt, überwiegen. Aber gerade die sozialen Aspekte unserer Arbeit fehlten uns allen sehr.

Deshalb haben wir seit Anfang 2021 auf einen neuen Arbeitsmodus umgestellt und bieten bis zu 4 Tage/Woche mobiles Arbeiten an. Damit haben wir zum einen die Flexibilität des Homeoffice, stellen aber auch sicher, dass sich die jeweiligen Teams einmal pro Woche persönlich in unseren Offices treffen können. Denn schließlich sind wir auch „better together“.

Natürlich haben wir unsere Belegschaft mit Hardware fürs Homeoffice ausgestattet. Mit Laptop, Dockingstation und einem Bildschirm sowie Tastatur, Maus und Headset sind die Kolleginnen und Kollegen optimal für den Arbeitsalltag ausgerüstet. Zudem haben wir Anfang 2021 einen Teil der Schreibtische und Bürostühle aus unseren Offices an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ausgeliefert, damit jede und jeder in der Firma die passende Ausstattung fürs Homeoffice hat.

Die Beschäftigten in unseren Logistikzentren und fahrrad.de-Stores arbeiten weiterhin vor Ort.