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HR Manager (m/w/d)

Berlin, Deutschland

Worum es geht

Als HR Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Berlin. In enger Abstimmung mit dem Recruiting Team begleitest du den Recruiting- und Onboardingprozess, koordinierst die HR-Administration und betreust die Kolleg*innen deines fest definierten Mitarbeiterkreises eigenverantwortlich. Unseren Führungskräften bist du jederzeit ein*e konstruktive*r Sparringspartner*in und kennst die Herausforderungen im Tagesgeschäft, um in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent und proaktiv beraten zu können und befähigst dadurch unsere Manager*innen jederzeit die passende Lösung zu finden.

Was deine Aufgaben sein werden

  • Du bist für unsere internationalen Mitarbeiter*innen und Führungskräfte erste Kontaktperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du bringst dich proaktiv in die Gestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung unserer HR-Tools, -Services und -Prozesse ein
  • Du unterstützt die Fachbereiche bei der Gewinnung neuer Talente
  • Du administrierst die Themen Zeit, Urlaub und Gehalt (vorbereitend) für einen fest definierten Mitarbeiter*innenkreis
  • Du hast die HR-Kennzahlen und Reports deiner Units zu jeder Zeit im Blick und leitest eigenverantwortlich die passenden Maßnahmen ab
  • Du kennst jederzeit die Herausforderung des Business und die Themen unserer Mitarbeiter*innen, um jederzeit kompetent und umsichtig beraten zu können
  • Du übernimmst eigene Projekte, um unsere HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln

Was du mitbringen solltest

  • Du konntest bereits mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sammeln
  • Du hast ein gutes Know-how in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen mit
  • Du lebst die Rolle der “People Person“ auf allen Hierarchieebenen, hörst aktiv zu und gewinnst Andere mit Empathie, Fakten und deinem überzeugenden Auftreten
  • Du kommunizierst jederzeit gleichermaßen offen und verbindlich
  • Du überzeugst in Projekten mit deiner strukturierten Arbeitsweise und hast die Realisierung deiner Ziele stets im Blick
  • Du glänzt operativ mit einer sorgfältigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägter Flexibilität
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und bist idealerweise bereits versiert im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen

Was wir bieten

Ein spannender Job in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, in dem jede Stimme gehört wird und man gerne out of the Box denken darf. Eigeninitiative und Tatendrang werden nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Die Liebe zum Radsport und der Natur sind ebenso Teil unserer Unternehmenskultur, wie auch mal ein gemeinsames Erfrischungsgetränk nach der Arbeit. Selbstverständlich bieten wir dir Benefits:

  • Aktuell zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Zukünftig (Post-Corona) bis zu 4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche inkl. Ausstattung deines mobilen Arbeitsplatzes
  • Mitarbeiterrabatt auf das komplette Sortiment und ein breites Sportangebot
  • Vergünstigtes ÖPNV-Ticket
  • Die Möglichkeit, deinen Fußabdruck in einem dynamischen Unternehmensumfeld zu hinterlassen

Wer wir sind

Draußen fühlen wir uns lebendig – auf dem Rad und in der Natur. So haben wir es zu einem der ganz großen Player im Sportbereich geschafft. Dabei haben unsere Onlineshops sowie unsere lokalen Stores nur ein Ziel: unsere Kunden täglich neu zu begeistern und ihnen jedes Abenteuer zu ermöglichen.

Du willst Teil unserer Internetstores Familie werden? Dann bewirb dich jetzt! Mehr als 800 internationale Kollegen und Kolleginnen in offenen, dynamischen Teams in Stuttgart, Esslingen, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Dortmund, Lyon und Stockholm freuen sich schon auf dich!

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